IT业竞争激烈，企业所需人才急剧扩大，每年都存在巨大的人才缺口，并有不断扩大的趋势。但是一方面，企业急切需要寻找大量IT人才，却难以满足自身需求；另一方面，每年从学校毕业的大量学生，却大部分难以找到工作。造成如此局面的一个重要原因在于，刚毕业的学生在学校所学严重滞后于IT业发展现况，另一方面，刚毕业的学子空有理论，实践操作能力低下，经验更无从谈起，从而无法满足企业需要。企业招入新人再重新培训，使之适合于企业需要，人力物力资源浪费严重，且效率低下，更严重者，培训完成的新人，刚刚可以胜任工作，却又跳槽到了别的公司。给企业带来无法弥补的损失�?

　　阜和教育对企业定向输出IT实用人才，这对于学员个人、IT企业及阜和本身构成一种多赢局面。在这多赢格局下，我们的学员，赢得了事业发展的先机，我们的定向合作企业也找到适合了企业发展的人力资源解决方案。作为学员个人，他们在薪资收入，事业发展等各个方面呈现出全新的人生轨迹，虽然他们在培训前和无数学子一样的普通平凡�?

　　这里，我们提供部分学员的就业情况，同时，我们会不断公布最新结业学员就业去向及企业人才需求状况，以供企业及个人参考借鉴�?/span>